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团体公司党组书记、董事长高红卫到永乐国际平台精工调研
【发布时间:2016年11月30日】 【来源:永乐国际平台精工】

2016年9月27日,团体公司党组书记、董事长高红卫1行到永乐国际平台精工进行调研,指导永乐国际平台精工改革发展工作。团体公司科技委及信息化部部长、科技委秘书长王琳,发展计划部副部长李巍,经济合作部副部长年丰,办公厅秘书处处长孙哲等陪同调研。

高红卫董事长1行听取了永乐国际平台精工工作汇报,并与永乐国际平台精工领导班子成员进行面对面座谈交换,详细了解永乐国际平台精工1~8月份经济整体运行情况和重点工作推动情况。高红卫董事长对永乐国际平台精工改革发展取得的成绩给予肯定,评价永乐国际平台精工1直在成长发展,有成绩,有问题,有进步,也有困难,但整体来讲是快的。特别是今年以来,经过各项整理,发展的更加稳健,处于比较健康的状态。肯定永乐国际平台精工经过几年的发展,从单1的紧固件产品发展到紧固件、轴承、橡胶件、锚固件4大类品种,这是1个巨大的进步,这本身就意味着永乐国际平台精工的成长发展,说明永乐国际平台精工领导班子是下了工夫的。

结合永乐国际平台精工当前面临的情势和任务,高红卫董事长对永乐国际平台精工“1035”发展及各项工作提出了具体要求。1是要对“1035”计划的经济总量进行具体分类,争取实现目标;2是要推动智能制造,充分利用云平台、永乐国际平台云网平台拓展市场和国际化业务;3是要控制好厂房和人数,加大“3哑”改造(哑岗位、哑设备、哑企业)力度;4是要建立创新意识、提升创新能力;5是要加强队伍建设,全部员工要做到:高站位宽视野,在状态有豪情,敢创新有底线;干部队伍要做到:推开工作谋划在前,创新创业引领在前,关键时刻冲锋在前;6是要推动“双创”和研发平台建设,重点在研究院、检测中心、信息中心、工艺设计4大类人员中展开“双创”工作,充分调动年轻员工干事创业的热情。

在永乐国际平台精工党委书记、董事长郭俊3等领导的陪同下,高红卫董事长1行还深入永乐国际平台精工科研生产1线,重点视察了永乐国际平台精工检测中心、轴承生产线、信息中心的工作现场,与1线职工进行亲切交谈,详细询问中心工作推动情况和“双创”工作展开情况。

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